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管理办公室的设立

管理办公室是一个进行商业活动的销售办公室。

在Labuan公司成立阶段，并没有要求必须设立销售办公室，也没有要求开设商业办公室。然而，如果希望获得工作许可，则必须在工作许可获得日期后的30天内设立管理办公室（销售办公室）。

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* 根据《2018年Labuan商业活动法》的执行，所有商业实体，包括Labuan公司，预计必须在Labuan岛上设立办公室作为实质性要求。请注意，未在Labuan岛上设立办事处的Labuan公司将适用马来西亚本土的税收系统（24%）（适用马来西亚本土—Labuan CFC规则）。

此外，如果您希望在马来西亚本土开设营销办公室，则必须先设立管理办公室作为前提条件(*参考: “营销办公室的设立”)。

在公司注册完成时，仅获得了书面法人资格（所谓的“空壳公司”状态），对于许多企业而言，开设管理办公室是一个重要问题。

在考虑开设管理办公室时，需要注意以下几点。

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与马来西亚本土的税收协议

由于Labuan属于马来西亚联邦，必须考虑与马来西亚本土的税收协议。

Labuan属于马来西亚联邦，但其税制与马来西亚本土的税制有所不同，属于“一国两税制”（例如：这与香港公司与中国大陆公司之间的税务关系相同）。

根据马来西亚联邦的税务要求，“Labuan公司法适用于通过Labuan开具的销售以及在Labuan内产生的销售”。

例如，我们可以考察以下情况：（1）“在Labuan岛上没有设立销售办公室”，（2）“Labuan公司获得工作许可”，（3）“居住在吉隆坡”，以及（4）“通过互联网做生意”。

事实上，在上述示例情况中，在设立Labuan公司后，获得Labuan工作许可，并且进行商业交易（在此案例中为离岸交易），同时居住在吉隆坡。这是合法的商业交易，属于Labuan法的范围。

然而，如果Labuan公司的业务运营是通过互联网远程控制而没有设立管理办公室，在某些情况下，可能会被视为“马来西亚公司进行的商业交易”，并且适用马来西亚本土的税率（24%）（这是由于享受一国两税制的利益，并且可以在马来西亚本土居住而产生的特别问题）。

因此，在上述情况下，马来西亚本土与Labuan之间的税率避免可能无效，因为适用马来西亚本土的公司税率（24%），而不是根据Labuan公司法适用的税率（3%）。结果，可能会在马来西亚本土征收全部税款。

这使得无法满足与马来西亚本土的税收协议要求，支付大量劳动和费用，并大大减少了设立和运营Labuan公司的好处。

上述问题可以从国际税收规则中CFC规则的概念来解释，并且要求在Labuan岛上设立管理办公室，以满足实质性要求。因此，2015年2月修订的指南可以解释为要求所有持有工作许可的公司设立管理办公室。

此外，2019年4月修订的指南要求，所有进行商业活动的Labuan公司都必须设立管理办公室作为最低要求。

因此，从避免马来西亚本土法律风险的角度出发，同时也从与其他国家的CFC规则的角度出发，所有Labuan实体，包括公司，都应该在可能的情况下考虑设立管理办公室。

* 从一般意义上看，Labuan属于马来西亚，但应视为一个外国。

* 上述示例不仅限于马来西亚，而是验证了国际税务的基本规则。